Первый карьерный шаг ·
Карьерные переходы
От первой работы —
к новым возможностям

Твой следующий
карьерный шаг

Найдём роли, где твои способности и опыт ценны для работодателя, — и компании, где за это готовы платить, развивать и давать более сильные задачи.
20+ лет управления и найма · Oracle · SAS · Diebold · Amadeus
Валерий Храбров — карьерная навигация

Где ты сейчас в карьере?

Первый карьерный шаг

Выхожу на рынок впервые

Ищу первую стажировку или работу. Не знаю, на какие роли смотреть, что предложить работодателю и с чего начать.
Карьерные переходы

Уже есть опыт

Хочу расти в уровне задач и доходе — или сменить роль, компанию, профессию. Или ищу работу после перерыва и не хочу начинать с нуля.

Не тест «кем быть».
Не ещё один список советов.

Смотрим на карьерное решение с трёх сторон:
01

Ты

Что у тебя получается, какие задачи интересны и какой опыт уже можно превратить в карьерный капитал.
02

Работодатель

Какие роли существуют на самом деле, что в них ждут от кандидата и за какие результаты компании готовы платить.
03

Рынок

Где сейчас есть возможности. Направление не угадываем, а проверяем на практике: через реальные задачи, разговоры с практиками и отклики.
На выходе — не абстрактный совет, а конкретная возможность: где пригодятся твои способности и опыт, кому они нужны и с чего начать.
Об эксперте

Валерий Храбров

Более 20 лет руководил бизнесами, нанимал и развивал людей в международных компаниях Oracle, SAS, Diebold, Amadeus.
Сегодня этот опыт соединяю с профессиональной подготовкой в карьерном консультировании, психологии и наставничестве.
В работе смотрю на карьерное решение с двух сторон: человека, который ищет новые возможности, и работодателя, который принимает решения о найме.
Профессиональная подготовка
— Карьерное консультирование и профориентация — 180 часов
— Психология профориентации — 180 часов
— Тьюторское сопровождение в образовательных организациях — 300 часов
— Психологическое консультирование, наставничество и коучинг